AMI-Q

Perché AMI-Q

L’AMI-Q (Agile Mindset Questionnaire) è un questionario multidimensionale self-report fondato sulla teoria e sul modello della Learning Agility. Valuta quattro “smart soft skills” chiave per affrontare in modo proattivo e flessibile sfide in contesti organizzativi mutevoli e digitalizzati.

È pensato per una platea ampia: dai neolaureati in ingresso nel mercato del lavoro a professionisti e manager (middle e top).

Che cos’è AMI-Q

Le aree/dimensioni indagate integrano componenti di agility con competenze digitali:

• Mental Agility + Digital Learning
• Change Agility + Digital Problem Solving
• People Agility + Digital Communication Effectiveness
• Results Agility + Digital Safety

A cosa serve

• Comprendere la prontezza al cambiamento digitale della popolazione aziendale.
• Mappare le digital soft skills a livello individuale e organizzativo.
• Valutare differenze generazionali e fabbisogni formativi.
• Supportare selezione e sviluppo del potenziale.
• Individuare persone adatte a team virtuali e ruoli di change.
• Progettare azioni di sviluppo mirate.

Output del report

• Profili per area e dimensione (agility + componente digitale) con punteggi normalizzati.
• Sintesi grafica (es. radar/barre) e punti di forza / aree di miglioramento.
• Indicazioni operative per sviluppo e upskilling digitale.
• Possibilità di analisi aggregate per team o funzione.