CHE COS’E’ L'AMI-Q?

L’AMI-Q Agile MIndset Questionnaire è un questionario multidimensionale self-report che, basandosi sulla teoria e sul modello della Learning Agility, consente di valutare quattro “smart soft skills”, ossia quattro competenze trasversali che vengono richieste per affrontare in modo proattivo e flessibile le sfide in contesti organizzativi mutevoli e fortemente digitalizzati.

QUALI DIMENSIONI INDAGA?

1) Mental Agility + Digital Learning
2) Change Agility + Digital Problem Solving
3) People Agility + Digital Communications Affectiveness
4) Results Agility + Digital Safety

A CHE COSA SERVE?

L’AMI-Q è pensato per valutare il Digital Mindset in maniera versatile sia con neolaureati in ingresso nel mercato del lavoro, sia con popolazioni senior (middle e top managers, professionals, ruoli impiegatizi in genere).

L’AMI-Q è lo strumento ideale per:

– comprendere il livello di prontezza della popolazione aziendale alla trasformazione digitale;

– mappare le digital soft skills della propria popolazione aziendale;

– valutare differenze generazionali;

– valutare il potenziale nelle pratiche di selezione e in quelle di sviluppo;

– individuare le persone più adatte a far parte di team virtuali;

– identificare le risorse a cui affidare il cambiamento;

– progettare azioni di sviluppo.

La Digital Transformation: le competenze più richieste