WTI

Perché WTI

Il WTI è un questionario web-based che offre una lettura completa e multidimensionale dei livelli di fiducia nella tua organizzazione. Per fiducia organizzativa si intende la decisione del trustor di assumersi il rischio di un atteggiamento positivo e collaborativo verso il trustee (colleghi, capo, collaboratori o l’azienda come sistema), aspettandosi reciprocità senza averne la certezza.

Che cos’è WTI

Con un approccio multilivello, misura la fiducia verso quattro riferimenti chiave: Capo, Collaboratori, Colleghi e Azienda intesa come sistema. I risultati consentono confronti interni e interventi mirati su team e funzioni.

A cosa serve

• Comprendere gli attuali livelli di fiducia nell’organizzazione.
• Confrontare i livelli prima/dopo cambiamenti organizzativi.
• Allineare la fiducia nel binomio capo–collaboratori.
• Valutare la prontezza allo Smart Working.
• Sostenere una leadership trasparente e una cultura genuina.
• Migliorare la percezione di integrità aziendale.
• Presidiare engagement, commitment e performance.

Output del report

• Punteggi di fiducia per Capo / Collaboratori / Colleghi / Azienda.
• Analisi di gap e allineamento trustor–trustee (es. capo–collaboratori).
• Trend pre/post interventi e mappe per team/funzioni.
• Raccomandazioni operative per leadership e people strategy.