Skilleye – ST2

Perché Skilleye

Skilleye è la famiglia di SJT – Situational Judgement Test di Kolbrain: batterie di scenari realistici su sfide tipiche del lavoro (clienti difficili, disaccordi tra colleghi, conflitti gerarchici, dilemmi etici, stress). Ogni test è costruito per il ruolo o il contesto di riferimento e misura le soft skills critiche per la performance.

Che cos’è Skilleye

Ogni scenario presenta un “cosa faresti?” con opzioni di risposta calibrate per attivare il tratto target (teoria dell’attivazione dei tratti). Le opzioni sono unidimensionali e riflettono diversi livelli di aderenza al tratto. Lo scoring confronta le risposte del candidato con la media del campione normativo.

A cosa serve

• Selezione e preselezione mirata per ruolo.
• Valutazione del potenziale e piani di sviluppo.
• Screening ad alto volume con risultati comparabili.
• Mappatura soft skills di team/funzioni.
• Identificazione di change agent e profili per team virtuali.

Cosa valuta

• Efficacia personale: autocontrollo, resilienza allo stress, fiducia in sé, flessibilità, creatività, apprendimento continuo.
• Relazionali: comprensione interpersonale, orientamento al cliente, teamwork, comunicazione.
• Impatto e influenza: influenza, consapevolezza organizzativa, leadership.
• Orientate alla realizzazione: orientamento a obiettivi/risultati, efficienza, accuratezza/qualità, iniziativa, problem solving, pianificazione, gestione info, autonomia.
• Cognitive: pensiero analitico, pensiero concettuale.

Metodologia

• Scenari e risposte sviluppati da psicologi secondo tassonomie situazionali per massima unidimensionalità.
• Opzioni ordinate per intensità del tratto (alto ⇄ basso) per uno scoring coerente con le scale di personalità.
• Confronto con campione normativo per punteggi interpretabili e benchmarkabili.

Output del report

• Punteggi per tratto/dimensione con benchmark normativo.
• Sintesi grafica e profilo comportamentale.
• Punti di forza e aree di attenzione con suggerimenti operativi.
• Opzione di analisi aggregata per team/funzioni.