WMP

Perché WMP

Il WMP (Work Motivations Profile) è un questionario self-report che, alla luce delle più recenti teorie sulla motivazione lavorativa, verifica aspettative e individua le leve motivazionali nelle organizzazioni. Evidenzia le aree in cui la persona è più incline a investire e impegnarsi.

Che cos’è WMP

Esamina la gerarchia e la struttura delle motivazioni professionali su un modello a 24 dimensioni. Le dimensioni sono raggruppabili in sei orientamenti di base riferiti alla persona e in tre cluster (TASK, RUOLO, CONTESTO) riferiti all’integrazione individuo-organizzazione (P-O fit).

A cosa serve

• Selezionare laureati e manager.
• Individuare il potenziale per lo sviluppo di carriera.
• Ricollocare i talenti in nuovi ruoli.
• Individuare leader o riposizionare figure apicali.
• Orientare laureati all’ingresso nel mercato del lavoro.
• Riorganizzare percorsi di carriera.
• Favorire lo sviluppo individuale delle risorse.
• Accompagnare il coaching con consapevolezza dei propri driver motivazionali.
• Definire piani di outplacement.
• Identificare aree di sviluppo nel career counseling interno.
• Costruire team ed individuare il leader.
• Selezionare risorse cui affidare la gestione del cambiamento.

Output del report

• Profilo motivazionale su 24 dimensioni con sintesi per 6 orientamenti e 3 cluster (TASK/RUOLO/CONTESTO).
• Rappresentazioni grafiche e priorità motivazionali (aree di investimento).
• Punti di forza e leve di sviluppo con indicazioni operative.
• Opzione di analisi aggregata per team/funzione.