Creiamo nuovi modelli e strumenti personalizzabili per la gestione delle risorse umane. Le nostre soluzioni, in linea con i nuovi scenari, aiutano le aziende a definire, misurare e valorizzare il talento e a prendere decisioni strategiche sul proprio futuro. Il nostro team di esperti, appassionati di ricerca accompagnata da una giusta dose di creatività, mira a portare innovazione nei contesti di gestione della funzione HR.

Abbiamo creato nuovi strumenti per portare valore all’interno delle organizzazioni, individuando il potenziale personale e incoraggiando la crescita individuale con l’obiettivo di inserire il talento giusto al posto giusto. Le nostre metodologie scientifiche, a supporto delle decisioni strategiche, permettono di utilizzare i nostri tools all’interno di un contesto globale in cui i driver della digitalizzazione spingono verso il cambiamento.

CHE COSA FACCIAMO

Forniamo una gamma di prodotti sviluppati secondo standard di eccellenza a livello internazionale, trasformando la conoscenza scientifica e le best practices aziendali in valore per le persone e le organizzazioni.

Sviluppiamo modelli e strumenti fra loro coerenti la cui affidabilità è garantita da rigorose metodologie scientifiche di costruzione e validazione psicometrica. La stretta relazione con il mondo accademico consente di avvalerci di un rapporto virtuoso per lo sviluppo di competenze, strumenti e soluzioni di eccellente rigore scientifico.

PERSONALITA'

MOTIVAZIONE

DIGITAL MINDSET

CONSAPEVOLEZZA

fiducia

soddisfazione

ORIENTATI AI RISULTATI ORGANIZZATIVI
La lunga esperienza nella consulenza manageriale ci consente di integrare le best practices aziendali all’interno dei nostri modelli, orientandoci verso soluzioni non solo innovative, ma anche pratiche, semplici nell’utilizzo e strettamente connesse con gli obiettivi strategici delle organizzazioni.

IMPEGNATI NELL’INNOVAZIONE
Crediamo nell’innovazione continua per fornire soluzioni applicative sempre più mirate e specifiche. Per questo investiamo costantemente nella Ricerca e Sviluppo sia di prodotto, mediante costruzione di modelli e strumenti moderni ad alto valore predittivo, sia di processo in quanto capaci di inserirsi flessibilmente nei processi di valutazione e sviluppo delle persone.

RESPONSABILI
Valutare le persone è un compito delicato. I prodotti di alta qualità a portata di “clic”, l’ampia gamma di reportistica, la possibilità di estrarre dai dati il massimo dell’informazione disponibile mediante sofisticate analisi statistiche, consentono di supportare decisioni manageriali responsabili, motivabili, etiche e trasparenti.