Cos’è AMI-Q?
L’AMI-Q Agile MIndset Questionnaire è un questionario multidimensionale self-report che, basandosi sulla teoria e sul modello della Learning Agility, consente di valutare quattro “smart soft skills”, ossia quattro competenze trasversali che vengono richieste per affrontare in modo proattivo e flessibile le sfide in contesti organizzativi mutevoli e fortemente digitalizzati.
Quali dimensioni indaga?
Le dimensioni indagate sono le seguenti:
- Mental Agility + Digital Learning
- Change Agility + Digital Problem Solving
- People Agility + Digital Communications Affectiveness
- Results Agility + Digital Safety
A che cosa serve?
L’AMI-Q è pensato per valutare il Digital Mindset in maniera versatile sia con neolaureati in ingresso nel mercato del lavoro, sia con popolazioni senior (middle e top managers, professionals, ruoli impiegatizi in genere).
L’AMI-Q è lo strumento ideale per:
- comprendere il livello di prontezza della popolazione aziendale alla trasformazione digitale;
- mappare le digital soft skills della propria popolazione aziendale;
- valutare differenze generazionali;
- valutare il potenziale nelle pratiche di selezione e in quelle di sviluppo;
- individuare le persone più adatte a far parte di team virtuali;
- identificare le risorse a cui affidare il cambiamento;
- progettare azioni di sviluppo.
Scheda tecnica
- Numero di items: 108
- Campione italiano: 1346 soggetti
- Modalità di somministrazione: online
- Tempo di somministrazione: 20’-30’
- Scoring e Report: online
